Index
About UN Women
In July 2010, the United Nations General Assembly created UN Women,
the United Nations Entity for Gender Equality and the Empowerment of Women.
In doing so, UN Member States took an historic step in accelerating the Organization’s goals on gender equality and the empowerment of women.
The creation of UN Women came about as part of the UN reform agenda, bringing together resources and mandates for greater impact.
It will merge and build on the important work of four previously distinct parts of the UN system which focus exclusively on gender equality and
women’s empowerment:
Division for the Advancement of Women (DAW)
International Research and Training Institute for the Advancement of Women (INSTRAW)
Office of the Special Adviser on Gender Issues and Advancement of Women (OSAGI)
United Nations Development Fund for Women (UNIFEM)
The main roles of UN Women are:
To support inter-governmental bodies, such as the Commission on the Status of Women, in their formulation of policies, global standards and norms
To help Member States to implement these standards, standing ready to provide suitable technical and financial support to those countries that request
it and to forge effective partnerships with civil society.
To hold the UN system accountable for its own commitments on gender equality, including regular monitoring of system-wide progress. ==========================================================================
In juli 2010, heeft de Algemene Vergadering van de Verenigde Naties het VN-Vrouwenverdrag goedgekeurd,
de Entiteit voor Gendergelijkheid en de empowerment van vrouwen van de Verenigde Naties.
Hiermee hebben de VN-lidstaten een historische stap gezet in het versnellen van de organisatorische doelstellingen
inzake gendergelijkheid en de empowerment van vrouwen.
De oprichting van de VN-vrouwen is tot stand gekomen als onderdeel van de hervorming van de VN-agenda,
het samenbrengen van middelen en mandaten voor een grotere impact. Dit zal fuseren en voortbouwen op het
belangrijke werk van vier eerdere verschillende onderdelen van het VN-systeem, die uitsluitend gericht zijn
op gendergelijkheid en empowerment van vrouwen:
---- Divisie voor de vooruitgang van Vrouwen. (DAW)
---- Internationale Onderzoeks-en Opleidingsinstituut voor de bevordering van Vrouwen (INSTRAW)
---- Bureau van de Speciale Adviseur voor genderkwesties en de bevordering van vrouwen (OSAGI)
---- United Nations Development Fund for Women (UNIFEM)
De belangrijkste rollen van de VN-Vrouwen zijn:
---- Om inter-gouvernementele organisaties, zoals de Commissie voor de Status van Vrouwen, te ondersteunen
in de formulering van hun beleid,
---- om lidstaten te helpen deze standaarden te implementeren, en klaar te staan om passende technische en financiële
steun te verlenen aan landen die daarom verzoeken doeltreffende partnerschappen met het maatschappelijk middenveld
te onderhouden.
---- Het VN-systeem verantwoordelijk te houden voor haar eigen verbintenissen inzake gendergelijkheid,waaronder
regelmatige evaluatie van de vooruitgang.
http://www.un.org/womenwatch/daw/daw/index.html
In July 2010, the United Nations General Assembly created UN Women,
the United Nations Entity for Gender Equality and the Empowerment of Women.
In doing so, UN Member States took an historic step in accelerating the Organization’s goals on gender equality and the empowerment of women.
The creation of UN Women came about as part of the UN reform agenda, bringing together resources and mandates for greater impact.
It will merge and build on the important work of four previously distinct parts of the UN system which focus exclusively on gender equality and
women’s empowerment:
Division for the Advancement of Women (DAW)
International Research and Training Institute for the Advancement of Women (INSTRAW)
Office of the Special Adviser on Gender Issues and Advancement of Women (OSAGI)
United Nations Development Fund for Women (UNIFEM)
The main roles of UN Women are:
To support inter-governmental bodies, such as the Commission on the Status of Women, in their formulation of policies, global standards and norms
To help Member States to implement these standards, standing ready to provide suitable technical and financial support to those countries that request
it and to forge effective partnerships with civil society.
To hold the UN system accountable for its own commitments on gender equality, including regular monitoring of system-wide progress. ==========================================================================
In juli 2010, heeft de Algemene Vergadering van de Verenigde Naties het VN-Vrouwenverdrag goedgekeurd,
de Entiteit voor Gendergelijkheid en de empowerment van vrouwen van de Verenigde Naties.
Hiermee hebben de VN-lidstaten een historische stap gezet in het versnellen van de organisatorische doelstellingen
inzake gendergelijkheid en de empowerment van vrouwen.
De oprichting van de VN-vrouwen is tot stand gekomen als onderdeel van de hervorming van de VN-agenda,
het samenbrengen van middelen en mandaten voor een grotere impact. Dit zal fuseren en voortbouwen op het
belangrijke werk van vier eerdere verschillende onderdelen van het VN-systeem, die uitsluitend gericht zijn
op gendergelijkheid en empowerment van vrouwen:
---- Divisie voor de vooruitgang van Vrouwen. (DAW)
---- Internationale Onderzoeks-en Opleidingsinstituut voor de bevordering van Vrouwen (INSTRAW)
---- Bureau van de Speciale Adviseur voor genderkwesties en de bevordering van vrouwen (OSAGI)
---- United Nations Development Fund for Women (UNIFEM)
De belangrijkste rollen van de VN-Vrouwen zijn:
---- Om inter-gouvernementele organisaties, zoals de Commissie voor de Status van Vrouwen, te ondersteunen
in de formulering van hun beleid,
---- om lidstaten te helpen deze standaarden te implementeren, en klaar te staan om passende technische en financiële
steun te verlenen aan landen die daarom verzoeken doeltreffende partnerschappen met het maatschappelijk middenveld
te onderhouden.
---- Het VN-systeem verantwoordelijk te houden voor haar eigen verbintenissen inzake gendergelijkheid,waaronder
regelmatige evaluatie van de vooruitgang.
http://www.un.org/womenwatch/daw/daw/index.html
