Index
Roddel maakt slachtoffers.
Ik las net op de site van de telegraaf het onderstaande artikel. Uit het onderzoek, waarop Lea Ellwardt binnenkort promoveert, wordt de conclusie getrokken dat roddelen op de werkvloer niet altijd negatief is omdat roddelen ook de basis kan zijn voor hechte vriendschappen. Ik vind het 'gevaarlijk' dat dit zo kort door de bocht in de Telegraaf wordt gepubliceerd. Deze stelling legitimeert roddelaars voor hun negatieve gedrag en gaat voorbij aan alle negatieve effecten van roddel. Roddel verpest de werksfeer en vaak heeft roddel grote geestelijk gevolgen voor het lijdend onderwerp van de roddel. Roddel kan zelfs leiden tot ontslag en of langdurige arbeidsongeschiktheid van het slachtoffer.
GRONINGEN - Roddelen op de werkvloer is niet per definitie negatief. Integendeel, het leidt tot vriendschappen onder werknemers binnen een organisatie. Dat blijkt uit onderzoek van sociologe Lea Ellwardt, die op 30 juni promoveert aan de Rijksuniversiteit Groningen.
Medewerkers die roddelen, raken na verloop van tijd vaak met elkaar bevriend, zo constateerde zij. Als er helemaal niet wordt geroddeld op de werkvloer, is dat niet per se goed, stelt Ellwardt. „Mensen die veel over elkaar praten, hebben een bepaalde interesse in elkaar. Doen ze dat helemaal niet, dan vinden ze elkaar niet interessant.”
Ergens gelezen en opgeslagen
marmot.
